公司年会玩什么？10款适合团队互动的趣味游戏推荐

年终岁末，公司一年一度的年会又将拉开序幕，一场精彩纷呈的年会不仅能加深同事间的情谊，还能让工作一年的员工身心得到放松，而游戏作为年会中的重要环节，不仅能活跃气氛，也能让参与者在轻松愉快的氛围中增进了解，面对众多游戏选择，如何挑选既有趣又能促进团队合作的游戏呢？我来为你推荐10款适合公司年会的小游戏，让你的年会充满欢声笑语！

1. 你画我猜

这是一款非常经典且受欢迎的互动游戏，一个人根据题目在白板上作画，其他人猜测画的是什么，这个游戏不仅考验参与者的绘画和想象力，也考验团队成员之间的默契，为了增加难度，可以限制画的时间，或限定词汇数量，你画我猜是检验团队协作能力的好方法，同时也能活跃现场气氛，提高大家的积极性。

2. 谁是卧底

这是一个考验逻辑思维和沟通技巧的游戏，参与人数为5-10人，其中一人是“卧底”，其余人为“平民”，大家依次描述自己手中的词语，卧底需要尽量不暴露自己的身份，游戏通过不断提问、推理和猜测，最后由大家投票决定谁是卧底，这个过程不仅考验了每个人的反应能力和语言组织能力，还增加了团队间的信任感。

3. 快乐大转盘

快乐大转盘是一种非常简单却有趣的活动，制作一个可以旋转的大转盘，上面标有各种任务，例如表演一段舞蹈、讲一个笑话、模仿某个明星等，被指到的人必须按照转盘上的指示完成任务，这个环节能让全场气氛迅速升温，每个人都有机会展示自己的才艺或幽默感，让大家感受到轻松和欢乐。

4. 传气球

传气球游戏主要测试参与者之间的配合与默契程度，在场地两端分别设置两个箱子，箱子里放置小纸条，纸条上写有不同奖励，参与者需两人一组背靠背夹着气球向前走，途中不得用手扶助气球，到达对方的箱子后取一个小纸条返回起点，过程中如果气球掉了则需要重新开始，这个游戏强调了团队协作的重要性，能够增强团队内部的信任与默契度。

5. 三分钟辩论赛

以小组为单位，选择一个热点话题作为辩论主题，每组代表轮流进行观点陈述，在限定时间内，双方通过逻辑分析、事实引用等方式展开激烈的辩论，展现自己团队的观点和风采，这既能锻炼大家的语言表达能力，又能培养临场应变的能力，增进团队凝聚力。

6. 拔河比赛

拔河比赛是公司年会上不可或缺的一项集体运动项目，分两队进行对抗，通过齐心协力地向后拉绳子来争取胜利，这项运动不仅能够促进团队协作精神，还能激发员工们积极向上、坚持不懈的工作态度，比赛前可先进行分组，确保两队实力均衡，以免出现一边倒的情况影响游戏体验。

7. 猜歌名

猜歌名是一种非常有趣的互动游戏，主持人播放音乐片段，参与者猜测歌曲名称和歌手，这个环节考验了大家对流行音乐的关注程度，同时也为年会增添了更多的娱乐性，可以分小组比赛，增加竞争性和趣味性。

8. 七上八下

这是一种考验反应速度和团队配合度的游戏，大家围成一圈坐下，由主持人发出指令（如“左手拿右脚”、“右手摸左耳”等），参与者需快速做出相反的动作（即“右手拿左脚”、“左手摸右耳”），如果有人做错动作或反应慢，则要接受一定的惩罚，这种游戏可以活跃现场气氛，增强团队的凝聚力。

9. 捉迷藏

捉迷藏虽然听起来可能有点幼稚，但在适当的场合下，它可以成为一个非常有趣的团队建设活动，将公司划分为几个小队，在指定区域内进行捉迷藏游戏，除了增加同事间交流的机会外，它还可以帮助大家释放工作压力，享受难得的轻松时光，捉迷藏也可以设置一些特定的任务或者目标，使游戏更加富有挑战性和趣味性。

10. 找茬游戏

找茬游戏考验大家的观察能力和细致程度，准备两张相似但存在细微差别的图片，让参与者在规定时间内找出所有差异之处，这个游戏有助于提高团队成员间的沟通与合作意识，同时也是对大家观察力的一次全面检验，为了保持趣味性和挑战性，可以根据参与人数调整难易程度。

就是我为大家精心挑选的一些公司年会小游戏，它们各有特色，既能促进团队合作，又能增强同事之间的友谊，游戏的选择还需考虑公司的文化氛围以及员工的兴趣爱好，希望上述游戏能为你的公司年会增添更多乐趣与光彩！